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par microDON

Militons pour le micro-don !

A l’occasion de ses deux ans, l’entreprise sociale et solidaire microDON lance une campagne pour le développement d’une générosité en entreprise. Elle invite les citoyens à en faire la promotion à travers un premier outil : l’arrondi sur salaire : le don des centimes de son bulletin de paie.

Jeudi 3 février pour son anniversaire, microDON a réuni un petit comité d’amis et de fans autour verre à La Ruche, la communauté des entrepreneurs sociaux à Paris. L’occasion, bien sûr, de remercier chacun pour les coups de pouce ou coups de mains qui lui ont permis de lancer le premier dispositif de don sur salaire en France mais également pour les inviter à militer plus largement pour le développement de générosité en entreprise….

Les militants convaincus se sont ainsi engagés à travers une application Facebook astucieuse à :

+ Faire une publication pour interpeller son réseau. Le message, volontairement «orienté» vise à inciter le plus grand nombre de ses amis à cliquer sur le lien pour découvrir au final un engagement affiché du militant pour l’arrondi sur salaire.

+ Envoyer un email à sa direction des ressources humaines pour la sensibiliser sur cette innovation sociale.

L’idée est bien sûr de faire boule de neige, de créer le buzz et de présenter de façon ludique une solution qui peut contribuer à diversifier, renouveler le financement des associations. Une réelle utilité sociale pour les associations qui subissent le tarissement des subventions publiques et guettent la baisse de la générosité……alors que les besoins sont toujours plus importants.

Devenez militant : L’application Facebook > http://on.fb.me/efUDAm

A propos de microDON :

microDON est une entreprise sociale ayant l’agrément entreprise solidaire. Créée en 2009 par Pierre-Emmanuel Grange, microDON a reçu plusieurs prix pour l’innovation de ses offres à caractère social. Son action vise à financer les activités sociales, environnementales ou solidaires de petites associations et des grandes ONGs en faisant sponsoriser la collecte de micro-dons (des dons de quelques centimes à quelques euros) par des entreprises, qui développent ainsi leur responsabilité sociale. microDON propose 2 offres : la carte microDON, une carte de don que l’on passe en caisse et l’arrondi, un don de quelques centimes sur facture, relevé, bulletin,…

- l’arrondi sur salaire : http://www.larrondi.org

- la carte microDON : http://carte.microdon.org

A propos du don sur salaire:

Une pratique anglo-saxonne va dans ce sens et a particulièrement retenu notre attention, c’est celle du « payroll giving » ou « don sur salaire ». Née en Angleterre il y a 20 ans, elle permet aujourd’hui de récolter 107 millions de livres sterling chaque année auprès de 700 000 salariés anglais.

Reprenant ce principe, microDON a lancé le premier dispositif de don sur salaire en France. Une première déclinaison est alors lancée: l’arrondi solidaire est développé avec ADP-GSI, acteur majeur dans la gestion de la Paie et des Ressources Humaines gérant mensuellement 2,5 millions de bulletins de paie.

L’Arrondi Solidaire est un outil de collecte de micro-dons simple, proposé aux salariés des entreprises clientes d’ADP. Porté par l’entreprise, proposé sans obligation aux salariés et valorisé au sein d’une stratégie RSE existante (ou émergente), il permet d’impliquer les collaborateurs et de renforcer le positionnement citoyen et solidaire de l’entreprise.

Le principe est :

  • un prélèvement chaque mois des arrondis du net à payer du bulletin de salaire des salariés volontaires,
  • la possibilité pour le salarié d’ajouter une somme forfaitaire de 1 à 5 euros,
  • la possibilité pour l’employeur d’abonder le dispositif à 100% ou plus.

Le programme propose un projet clé en main à l’entreprise qui comprend :

  • un pré-choix des associations et une contractualisation accompagnée
  • un portail web sécurisé d’inscription et de gestion pour les salariés
  • un dispositif packagé de communication pour inciter au don

Fort de ce premier succès, le don sur salaire va maintenant s’ouvrir à d’autres prestataires de paie. Ainsi, un programme a été présenté le 9 décembre dernier lors du Forum RH CEGID- Perspectives 2012. (Cegid édite environ 4 millions de bulletins de paie par mois). Les autres prestataires de paie devraient suivre et d’autres acteurs de la collecte et futurs concurrents de microDON, également. Des cabinets de conseil et de services RH se sont également associés à la démarche RSM Dba HR, Conseil RH, Calydéa (groupe ONG Conseil)

Contact microDON :

microDON - 19 rue André Del Sarte 75018 Paris

Téléphone : 01.42.23.22.79

contact@microdon.org

http://www.microdon.org/

Suivre microDON sur TWITTER   : http://twitter.com/microdon_fr

Rejoindre le groupe FACEBOOK : http://www.facebook.com/microdon.collecte.de.dons

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